A Comissão Consultiva do Trabalho (CCT) reuniu-se hoje, 23 de Março de 2026, sob direcção da Ministra do Trabalho, Género e Acção Social e Presidente do Órgão, Ivete Alane, para avaliar o desempenho económico e social de 2025 — passo essencial para definir os salários mínimos deste ano.
É neste processo que se discutem os valores mínimos de salário em cada sector de actividade, com impacto directo na vida dos trabalhadores e na sustentabilidade das empresas.
As negociações são conduzidas pelos empregadores e pelos sindicatos, enquanto o Governo actua como mediador, garantindo equilíbrio e diálogo entre as partes.
Nos próximos 30 dias, serão apresentadas propostas salariais por sector, que depois serão analisadas pela CCT e submetidas ao Governo para aprovação final.
Este é um momento-chave na promoção de melhores condições de trabalho, justiça salarial e crescimento económico.
A Confederação das Associações Económicas de Moçambique, CTA, liderada por Álvaro Massingue, defende que o próximo ajuste do salário mínimo deve priorizar a sobrevivência das empresas e a manutenção dos postos de trabalho, num cenário de forte contracção económica e instabilidade.
O salário mínimo em Moçambique, actualizado em Julho de 2025, varia entre 6.500 MT e mais de 19.000 MT mensalmente, dependendo do sector de actividade.
Ainda esta segunda-feira o Banco de Moçambique anunciou que As perspectivas da inflação foram revistas em alta. Em Fevereiro de 2026, a inflação anual fixou-se em 3,2 %, após 3,0 % em Janeiro. A inflação subjacente, que exclui frutas, vegetais e bens com preços administrados, manteve-se estável. No curto e médio prazo, antevê-se um aumento dos preços, reflectindo, entre outros factores, os efeitos do conflito no Médio Oriente e o impacto das recentes inundações, não obstante a manutenção da estabilidade do Metical.
