A Coca-Cola Beverages África (CCBA) Moçambique diz que foi reconhecida, pelo quarto ano consecutivo, como Empregador de Excelência pela Tempus Global Group, representante local da Alexander Forbes em Moçambique.
De acordo coma empresa, esta distinção ressalta o compromisso da empresa com a valorização dos seus colaboradores e o desenvolvimento de uma cultura organizacional forte, desenvolvida ao longo dos 31 anos em que está presente em Moçambique.
O reconhecimento é fundamentado em dados mensuráveis colectados no Inquérito Nacional sobre Benefícios para Colaboradores e Gestão de Capital Humano, que contou com cerca de 250 organizações como amostra.
No presente ano, a avaliação incluiu um rigoroso processo de auditoria, destinado a avaliar a implementação de programas e práticas concretas em cada um dos cinco pilares-chave da Proposta de Valor ao Colaborador que inclui: compensações e benefícios, desenvolvimento de carreira, ambiente de trabalho, cultura organizacional, equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Questões como a oferta de seguro médico, oportunidades de formação, canais anónimos de denúncia, programas de inclusão e iniciativas de bem-estar foram analisadas de forma detalhada.
Duncan Wyness, Director-Geral da CCBA, comentou sobre o reconhecimento: “Na CCBA, investimos nas nossas pessoas para promover um ambiente de trabalho inclusivo e dinâmico que impulsione o nosso crescimento.
Atraímos, desenvolvemos e retemos talento de alto desempenho, capacitando cada indivíduo a alcançar o seu máximo potencial. Uma cultura de crescimento inspira paixão, impacto e aprendizagem contínua. Através da autenticidade, empatia e colaboração, criamos um ambiente onde todos podem alcançar o sucesso, juntos, como equipa,”disse o Executivo da CCBA Moçambique.
Este reconhecimento é um marco importante para a Coca-Cola Beverages Africa em Moçambique, reafirmando sua posição como um dos líderes no sector em termos de gestão de pessoas e valorização do capital humano.
A empresa continua a demonstrar que priorizar o bem-estar dos colaboradores não é apenas uma responsabilidade, mas um elemento vital para o sucesso organizacional.
No entanto, nas violentas manifestações de Venâncio Mondlane em protesto aos resultados eleitorais referentes as sétimas eleições presidenciais e legislativas, a Coca-cola Moçambique foi ‘welada’ aparentemente devido ao desentendimento com as comunidades onde a empresa opera. Alguns sectores dizem que a liderança da Coca-Cola, alegadamente ‘come com o governo da Matola, e ignora o povo, incluindo responsabilidade social.
