O BCI acolheu, na terça-feira 7 de Julho, na sua Mediateca, em Maputo, a cerimónia de lançamento do livro Luso Liderança – A Liderança Falada em Português, da especialista em Gestão de Pessoas e Liderança, Anabela Chastre. A obra propõe um modelo de liderança inspirado nos valores, na cultura e na identidade dos povos de língua portuguesa, defendendo uma abordagem assente na inteligência emocional, na responsabilidade individual e na capacidade de cada cidadão liderar a transformação das organizações e das sociedades.
O evento reuniu, entre outros participantes, profissionais e especialistas em recursos humanos, académicos, empresários e líderes de diferentes sectores, proporcionando um espaço de reflexão e partilha sobre os desafios e as oportunidades da liderança no universo lusófono.
Na sessão de abertura, a Coordenadora das Mediatecas do BCI, Telma Jorge, destacou a actualidade e a relevância da obra, numa altura em que as organizações enfrentam desafios crescentes na gestão de pessoas e na construção de ambientes de trabalho mais saudáveis. Segundo referiu, Luso Liderança – A Liderança Falada em Português constitui uma ferramenta valiosa para fortalecer relações profissionais mais equilibradas e produtivas, contribuindo para o desenvolvimento de organizações mais humanas, colaborativas e eficazes.
Telma Jorge sublinhou que a inteligência emocional constitui hoje um dos pilares fundamentais da liderança contemporânea.”Não basta dominar processos ou estratégias; é preciso compreender pessoas, gerir emoções e criar ambientes de confiança. Líderes emocionalmente inteligentes inspiram as suas equipas, promovem a colaboração e conseguem transformar desafios em oportunidades de crescimento”, afirmou.
Na sua intervenção, a autora, Anabela Chastre afirmou que lançar a obra representa “um grande acto de coragem”, por colocar em evidência a cultura, os valores e a identidade dos povos lusófonos como elementos fundamentais para um novo paradigma de liderança.
Para Chastre, a mudança começa pela consciência individual e pela capacidade de cada pessoa assumir a responsabilidade pelas suas próprias acções.”A mudança começa sempre quando nós começamos a ter consciência daquilo que é preciso mudar”, afirmou, acrescentando que o livro pretende ser uma ferramenta de reflexão e de mobilização para a acção.
Especialista em Gestão de Pessoas e Liderança, Anabela Chastre é fundadora e CEO da Chastre Consulting, liderando projectos de formação, consultoria e coaching em vários países, sendo igualmente reconhecida como oradora internacional na área da liderança.
Ao acolher o lançamento desta obra, o BCI reafirma o seu compromisso com a promoção das artes, das letras, da cultura e do conhecimento, valorizando iniciativas que estimulam o pensamento crítico, a inovação e o desenvolvimento humano.
